Kontaktní formulář
 
Napište nám
 
Jméno
 
Email
 
Využijte laskavě náš kontaktní formulář. Jeho součástí je několik jednoduchých anketních otázek. Vaše odpovědi na ně jsou pro nás cenným zdrojem zpětných informací o užitečnosti a úplnosti tohoto serveru.
 
Princip rovného zacházení s muži a ženami není naplňován v praxi
souhlasím
nesouhlasím
jiná odpověď (prosím specifikujte)
 
Webové stránky www.muziazeny.cz mohu zhodnotit jako
velmi přínosné
přínosné
nijak zvlášť přínosné
zbytečné
jiná odpověď (prosím specifikujte)
 
Prosazování rovných příležitostí považuji za
zásadní téma
důležité téma
standardní téma
nepodstatné téma
zbytečné téma
jiná odpověď (prosím specifikujte)
 
 

 

INFORMAČNÍ PORTÁL ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ WWW.MUZIAZENY.CZ


Webové stránky www.muziazeny.cz poskytují prostor pro prezentaci účinných a ověřených mechanismů podporujících rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce.

Stránky jsou součástí projektu Prolomit vlny, který realizuje koalice proEquality. Zastřešujícím cílem projektu je vybudovat nezávislý think-tank, který bude vytvářet analýzy a poskytovat poradenství v oblasti rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce.

AKTIVITY PROJEKTU

semináře
think-tank

CÍLOVÉ SKUPINY

zaměstnanci/kyně
zaměstnavatelé
média

REALIZACE PROJEKTU

Otevřená společnost o.p.s. - přispívá ke konsolidaci občanské společnosti v České republice rozvojem principů a prosazováním politik založených na kultuře práva a právního státu, demokratické formy správy státu a ochrany lidských práv.



PARTNER PROJEKTU

Nadace Open Society Fund Praha - nevládní nezisková organizace, která svou činností přispívá ke konsolidaci občanské společnosti, ochraně lidských práv a rozvoji právního státu. Programy a projekty nadace jsou orientované zejména na prosazení systémových změn, změn legislativy či zásadnějších změn v dosavadní praxi.



FINANCOVÁNÍ PROJEKTU

Projekt Prolomit vlny je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky. Projekt plní principy Iniciativy Společenství EQUAL zaměřené na odstraňování diskriminace na pracovním trhu, a je rozdělen do šesti pracovních programů.