Rovné příležitosti na trhu práce chrání vaše práva a osobní svobody.

Rovné příležitosti znamenají stejná pravidla pro všechny.

Rovné příležitostí ve firmě zlepšují vaše pracovní podmínky a možnosti, neboť vám umožňují sladit profesní a rodinný život.

Rovné příležitosti na pracovišti vám umožní pracovat i v pozicích, které jsou obvykle spojovány s osobami opačnému pohlaví.

Naplnění firemní politiky rovných příležitostí zvyšuje cenu firmy na trhu práce a tím potenciálně i vaši profesní hodnotu.

Zasazujte se na pracovišti o svá práva a dochází-li k jejich porušování, vyžadujte zjednání nápravy.

Využijte firmou nabízená opatření na sladění práce a rodiny, nebo si sami vyjednejte se zaměstnavatelem vám vyhovující časovou úpravu pracovní doby.

Vyžadujte od firmy rovný přístup ke vzdělávání a profesnímu rozvoji zaměstnanců/kyň a sami aktivně požádejte zaměstnavatele o přeškolení v rámci firmy, účast na seminářích či workshopech.

Požadujte od zaměstnavatele zveřejnění pravidel systému rovného odměňování a stanovení transparentních pravidel kariérního postupu v rámci firmy.

Doporučte ve firmě proškolení zaměstnanců/kyň o problematice obtěžování a sexuálního obtěžování a v případě jakýchkoliv projevů obtěžování a sexuálního obtěžování požadujte od zaměstnavatele okamžité řešení situace.