Hledej:
ve zpravodaji
všude
Neziskové organizace
 
NNO
 
Aperio
Občanská organizace usilující o zlepšení postavení rodiny ve společnosti. Aperio aktivně prosazuje rovné zacházení se ženami a muži v rodině a na trhu práce. Součástí aktivit organizace je poskytování elektronického právního poradenství pro rodiče, týkající se například práv v zaměstnání, práv v těhotenství či nároků na dávky.
 
Český helsinský výbor
Nevládní nezisková organizace zabývající se lidskými právy. Český helsinský výbor nabízí bezplatné právní poradenství jedincům, jejichž práva byla porušena. Mezi hlavní oblasti působení organizace patří také práva žen, zejména rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce.
 
Český svaz žen
Nevládní ženská organizace působící převážně na dobrovolné bázi ve prospěch a v zájmu žen a jejich práv. Organizace se podílí na mnoha projektech souvisejících s rovnými příležitostmi a diskriminací na trhu práce.
 
Evropská kontaktní skupina v ČR
Nezisková organizace zaměřující se na problematiku dopadu ekonomické transformace a globalizace na životní podmínky, postavení a roli žen ve společnosti. Mezi prioritní témata organizace patří i ženská nezaměstnanost a diskriminace na trhu práce a pracovní podmínky žen v zaměstnání.
 
Fórum 50 %
Občanské sdružení usilující o společnost s vyrovnaným zastoupením žen a mužů ve veřejném životě. Svými aktivitami chce sdružení pomoci rozbít ?skleněný strop?, který podporován společenskými genderovými stereotypy nedává ženám rovné příležitosti v zapojení se do politického rozhodování.
 
Gender Studies, o.p.s.
Nevládní nezisková organizace sloužící jako informační, vzdělávací a konzultační centrum v otázkách vztahu mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Gender Studies realizuje specifické projekty zaměřené na odstranění nerovností mezi muži a ženami. Organizace také provozuje knihovnu, obsahující mnoho materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.
 
Liga lidských práv
Nevládní nezisková organizace, jejímž posláním je rozšiřovat povědomí o lidských právech a aktivně pomáhat ohroženým jedincům v České republice. Liga lidských práv mimo jiné poskytuje poradenství pro ženy v tísni.
 
Liga otevřených mužů
Nezisková organizace podporující rozvoj mužů a mužské identity. Liga prosazuje genderovou senzitivitu vůči oběma pohlavím a hájí muže před stereotypy, paušálními soudy a doktrínami. Organizace realizuje programy a projekty, které se mimo jiné věnují podpoře aktivního otcovství, terapeutické podpoře v krizi či poradenství ve výchově chlapců a teenagerů.
 
Nadace Open Society Fund Praha
Nevládní nezisková organizace, která svou činností přispívá ke konsolidaci občanské společnosti, ochraně lidských práv a rozvoji právního státu. Nadace mimo jiné podporuje a realizuje projekty zabývající se genderovou problematikou a otázkami souvisejícími s postavením žen a mužů ve společnosti.
 
Národní centrum pro rodinu
Nestátní nezisková organizace, jejímž cílem je monitorovat společenské podmínky, které se vztahují k rodině, podporovat a iniciovat prorodinné aktivity. Centrum mimo jiné realizuje Vzdělávací program pro ženy na podporu jejich zaměstnatelnosti během rodičovské dovolené a na podporu jejich uplatnění na trhu práce.
 
Nesehnutí
Nezávislé sociálně ekologické hnutí. Nesehnutí se ve svém projektu Ženská práva jsou lidská práva věnuje problematice rovných příležitostí, genderových stereotypů a domácího násilí.
 
Otevřená společnost, o.p.s.
Nevládní nezisková organizace usilující o rozvoj principů a prosazování politik založených na kultuře práva a právního státu, demokratické formy správy státu a ochrany lidských práv. V oblasti rovných příležitostí a rovného postavení žen a mužů ve společnosti realizuje několik projektů orientovaných na změny ve vzdělávání žáků od základních po vysoké školy a dalšími aktivitami působí na představitele veřejné správy.
 
Profem, o.p.s.
Nezisková organizace, která se zaměřuje na poskytování poradenských služeb a konzultací ženským projektům a organizacím. Profem v současnosti realizuje projekt Mosty pro ženy, jehož cílem je pomoci ženám ? obětem domácího násilí uplatnit se na trhu práce a získat finanční nezávislost.
 
Unie katolických žen
Ženské katolické hnutí napomáhající ženám přijímat svou odpovědnost za rodinu, duchovní společenství i za celou současnou společnost v duchu evangelia. Organizace nabízí také telefonní poradnu pro ženy v tísni.
 
Žába na prameni
Občanské sdružení realizující mimo jiné projekt Rovné příležitosti v pedagogické praxi, který je zaměřený na zavádění genderově senzitivní výuky do základních škol. Cílem projektu je vzdělávat učitelky a učitele v problematice gender a rovných příležitostí a pomoci jim tak vychovávat a vzdělávat děti bez předsudků o tradičně vymezených rolích žen a mužů.
 
Agentura GAIA
Cílem občanského sdružení Agentura GAIA je hledání nových forem mezilidské komunikace v oblasti rovných příležitostí, životního prostředí a vzdělávání. Aktuálním projektem je Quo vadis, femina? - vize žen o trvale udržitelném životě.
 
 
Projekty
 
Diskriminace
 
Gender Management
 
Gender ve škole
 
Mosty pro ženy
 
Portál Občanská společnost: rovné příležitosti
 
Prolomit vlny
 
Rovné příležitosti
 
Rovné příležitosti v pedagogické praxi
 
Ženská práva jsou lidská práva
 
Projekt Alternativa
 
Nové ženy
 
Noví muži
 
Plán B
 
 
Gender & Média
 
 
Gender v médiích:
 
 
 
 
 

PROČ BY MĚL GENDER PROFESNĚ ZAJÍMAT MÉDIA?

Je rozdíl mezi tím, jak píší ženy a jak muži; a existuje rozdíl mezi tím, jak se píše o mužích a o ženách!


Reflektovat gender je známkou profesionality:

1. Referování nejen o mužích, ale i o ženách lépe vystihuje skutečnost protože i ženy umí číst a i ženy konají činy. (A z tohoto důvodu je důležité oslovovat čtenáře i čtenářky, tedy ne "Vážení čtenáři", ale "Vážené čtenářky a vážení čtenáři", ne "vědci", "politici" když ve skupině jsou i vědkyně a političky)

2. Uvažování v rozměrech genderu, tedy v rozměrech pro muže i ženy, umožňuje produkovat celistvější a vyváženější zpravodajství, protože reflektování genderu rozšiřuje možné zdroje informací, perspektivy (nebo chcete-li optiku), témata a priority.

3. Reflektováním genderu se objeví nová témata, které byla opomíjena. To, co je tématicky spojováno se ženami, je přehlíženo jako nedůležité, zženštělé a přecitlivělé, bulvární. Vymaněním se z těchto stereotypů a novým prozkoumáním společenských témat zjistíme, jaké kauzy se v tzv. "ženském světě" skrývají. (Mezi ženská témata jsou většinou zařazovány oblasti zdraví, rodiny, školství ekologie, míru, výsledně jsou to ta témata, která jsou finančně a významově společností podhodnocována).

4. Pracovat s jazykem v rozpětí genderu znamená oslovení širší cílové skupiny a zvýšení kvality mediální práce.


Reflektovat gender je profesní nutnost:

5. Média a moc: obrovský vliv médií formuje, myšlení a činy lidí. Média mají moc ovlivnit svět. Z této pozice moci médií vyplývá jejich morální povinnost přinášet objektivní zpravodajství.

6. Média a etika: výňatek z Etického kodexu novináře/ky (přijatý Syndikátem novinářů ČR dne18.6.1998) - Povinností médií je veřejnosti poskytovat včasné, úplné, pravdivé a nezkreslené informace. To hlavně znamená, že "nesmí vytvářet ani ztvárňovat námět, který by podněcoval diskriminaci rasy, barvy pleti, náboženství, pohlaví nebo sexuální orientace", ale také to znamená například "nepřipustit aby zprávy byly deformovány zamlčením důležitých dat", "dbát na rozlišování faktů od osobních názorů", "kromě nesporných důvodů veřejného zájmu nesmí novinář/ka svou činností dostat dotčené osoby do nesnází nebo osobní tísně". Pokud média zobrazují ženy genderově necitlivě, může to mít negativní dopady na život každé ženy ve společnosti. Sexismus v médiích podporuje a utvrzuje sexismus v celé společnosti. A sexismus je diskriminace na základě pohlaví.


Reflektovat gender činí práci zajímavější:

7. Hrajte si, hledejte! Práce s genderem může být zábavná - je to detektivka, která rozvíjí myšlení a kreativitu. Ženské jazykové tvary obohatí text.

8. Změna je život! Novinářská produkce se dostala do stereotypů, které je potřeba prolomit. Být odlišným produktem na trhu médií znamená být čtenější.


Reflektovat gender je nutnost i z hlediska ekonomického:

9. Reflektování genderu je dobré kvůli zvýšení zájmu čtenářstva. Je-li psáno jen o mužích a mužských tématech, mnoho žen zůstává nezaujato, a zužuje se tak cílová skupina na polovinu a to inzerenty zajímá..

10. Generově citlivé psaní umožní ženám, aby se cítily oslovovány, aby médium sledovaly, kupovaly a komentovaly, čímž se zvýší náklad periodika nebo sledovanost televize. Vyšší náklad znamená větší výdělky a větší vliv na veřejné mínění.